PARTICULIER
Bilan de compétences
Analyse des aspirations et des forces individuelles.
Élaboration d’un plan d’action pour réussir une transition professionnelle.
Mentorat et conseil en évolution de carrière
Accompagnement pour développer son projet entrepreneurial ou sa carrière.
Aide à la gestion des défis personnels et professionnels (confiance en soi, posture, équilibre).
Bilan de compétences
Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail
Vous n'êtes plus aligné avec vos valeurs les plus profondes
Vous ne savez pas par où commencer
Vous avez fait le tour de votre job et vous tournez en rond
Vous voulez changer de job mais ne savez pas vers quoi aller
Mentorat
Si vous aussi en tant qu’indépendant, il vous arrive de :
vous sentir seul face à vos problématiques,
de ne pas savoir comment pricer votre activité,
de ne pas réussir à trouver vos premiers clients,
de ne pas trouver les informations clés dont vous avez besoin,
d’avoir du mal à organiser votre temps,
de souhaiter avoir plus de missions qualifiées,
de vous sentir seul dans votre projet,
de prendre de la hauteur pour retrouver un esprit créatif et positif.
Vous avez du mal à être au clair dans votre projet ?
Je suis là pour vous accompagner dans la mise en place et le développement de votre activité entrepreneuriale !
Choisir de se faire accompagner c'est déjà un grand saut, BRAVO !
Avant tout, vérifions que nous sommes sur la même longueur d'ondes pour un premier échange 100% gratuit, sur votre besoin.
1/ Mieux vous connaitre
2/ Comprendre votre besoin
3/ Envoi d'une première proposition d'accompagnement
4/ Vérifier le good feeling mutuel
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Téléphone: 06 47 97 39 99
E-mail: annelaure@alw-consulting.com
Les réponses à toutes vos questions
A quoi sert un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences sert à vous repositionner sur un poste, dans le marché du travail. Cela peut se traduire par une mobilité interne, un changement d’entreprise ou une reconversion professionnelle. Les moyens utilisés : l’identification de vos valeurs et vos besoins, votre expérience de vie, la construction de votre projet professionnel ou le suivi d’une formation.
Quel est le rôle du conseiller en bilan de compétences ?
Le consultant est un guide qui est là pour vous accompagner dans votre projet et trouver votre voie dans le monde professionnel. Il vous mène vers un processus de changement et de passage à l’action pour vous remettre sur le marché du travail et que vous soyez acteur de votre propre parcours.
Pourquoi et quand entamer un bilan de compétences ?
Vous ne vous sentez plus à votre place au travail, vous vous ennuyez, vous avez des moments de doute, une mauvaise ambiance au travail, vous êtes en plein burn out….Vous avez envie de changer les choses et de vous prendre en main. Au contraire, vous pensez que vos compétences sont mal exploitées même si votre job vous convient, et que vous pourriez faire des missions plus intéressantes que celles qui vous sont confiées. Vous souhaitez faire le point sur votre projet professionnel. Vous voulez entreprendre mais ne savez pas si vous en serez capable, vous avez besoin de vous assurer que vous pouvez le faire.
Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?
La durée du bilan de compétences est de 24 heures maximum (8 séances d'1h30 à 2H). Ces heures se répartissent généralement sur plusieurs semaines et correspondent à environ 3 mois .
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences se déroule en 3 phases :
Phase préliminaire :
- Analyser votre demande et votre besoin
- Expliquer votre parcours, faire le point sur votre besoin et vos attentes.
- Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes de techniques mises en œuvre.
Phase d’investigation :
- Analyser vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels
- Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
Phase de conclusion
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou un projet de formation
- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet.
- Étape de restitution et de synthèse : présentation du document de synthèse prévu au code du travail
Êtes vous finançable par le CPF ?
Vous pouvez utiliser votre CPF dans le cadre d'un bilan de compétences puisque je suis partenaire du cabinet Artesens, certifié qualiopi et CPF.
Si vous n'avez pas le CPF, financement personnel et adapté.
Comment se passe une séance de mentorat ?
Je suis là pour vous accompagner dans la mise en place et le développement de votre activité freelance, entrepreneuriale ! Quand on se lance, il est souvent complexe de trouver les bons experts pour échanger sur nos problématiques. Je suis là pour vous guider, vous challenger et vous mettre en relation avec un pool d’experts qualifiés, à travers des RDV de conseil, des temps de formation et des outils pratiques. Je ne ferai pas à votre place, je vous ferai vous poser les bonnes questions, je serai là pour vous redonner confiance dans votre projet et challenger votre communication, business model,
business plan...
A quel moment puis je démarrer un mentorat ?
Je peux vous accompagner au démarrage de votre activité, pour booster votre projet ou
pour faire le point. Je suis là pour vous préparer et développer votre activité de freelance :
Je me base sur les outils du coaching, de la PNL, du questionnement et de la
reformulation, du bilan de compétences pour vous faire avancer.
Les tarifs
Bilan de compétences Mentorat
Bilan 24H : 16H ensemble : 2300€
Bilan 20H : 14H ensemble : 1800€ 80€ de l'heure
Financement CPF possible Financement personnel