Une expertise à la croisée du business et du terrain
Après 10 ans dans l'univers du conseil et de l'innovation,
j’ai accompagné entreprises, entrepreneurs et talents dans des contextes à forts enjeux.
Aujourd’hui, j’interviens sur un sujet clé :
la capacité des consultants à créer de l’impact en situation réelle.
Nos services
Nous intervenons sur des situations professionnelles à fort enjeu, où la manière de se positionner, de communiquer et de décider fait la différence.
Préparation stratégique aux entretiens clients
Améliorez le taux de transformation de vos consultants en mission
Particulier
Bilan de compétences et coaching individuel
Mentorat et développement personnel
Entreprise
Développer la performance là où elle a un impact réel
Accompagnement RH à temps partagé
Formation et sensibilisation RH
Facilitation et co-développement
Qui suis je ?
Une expertise au service de la performance en environnement exigeant
Je suis Anne-Laure Walter, consultante spécialisée dans la performance des consultants et des équipes en contexte à fort enjeu.
Pendant une dizaine d'années dans un cabinet de conseil et d''innovation, j’ai évolué au croisement du business, du terrain et des ressources humaines, en accompagnant des organisations sur des enjeux de développement, de structuration et de transformation.
Aujourd’hui, j’interviens sur des moments clés où la performance individuelle a un impact direct sur le résultat : entretiens clients, prises de position, interactions à fort enjeu.
J’accompagne notamment les ESN sur un levier stratégique :
améliorer le taux de transformation des consultants en mission.
Mon approche est directe, opérationnelle et orientée résultats :
intervenir sur des situations réelles pour améliorer la performance là où elle compte vraiment.
Formations & Diplômes
La pratique du bilan de compétences
Acquérir des bases théoriques et fonctionnelles indispensables à une pratique professionnelle rigoureuse
Apprendre à pratiquer le Bilan de Compétences en fonction des différentes étapes.
Disposer des outils indispensables pour assurer une démarche de bilan.
Pratiquer la gestion de projets au quotidien
Appliquer et transmettre la méthodologie Lean Startup
Animer des hackatons auprès d'étudiants ou de grands groupes
Accompagner en tant que coach et jury d'entrepreneurs
Créer et monter une équipe RH puis structurer, communiquer et appliquer les process auprès de l'équipe
Master 2 Innovation lancement de produits et services
Structurer la démarche de Stratégie de marque et innovation pour optimiser les chances de réussite
Susciter l’innovation
Piloter le développement de l'innovation et la mettre en oeuvre